Retraite complémentaire d'un agent non titulaire (Ircantec)

Périodes travaillées

Les cotisations de retraite complémentaire prélevées chaque mois sur votre rémunération, accompagnées des cotisations payées par votre administration employeur, vous permettent d'acquérir des points. Ces points sont accumulés sur un compte individuel (compte de points). Ces points accumulés servent de base au calcul de la pension que vous verse l'Ircantec lorsque vous êtes retraité.

Déterminer le nombre de points acquis

Les cotisations sont converties en points, en fonction d'un montant (appelé valeur d'acquisition ou salaire de référence) qui évolue chaque année. Pour 2020, la valeur d'acquisition permettant de comptabiliser le nombre de points de retraite est fixée à 5,008 €.

Ainsi, par exemple, si le montant cumulé en 2020 de vos cotisations et de celles de votre administration est égal à 1 000 €, vous obtenez 199,680 points (1 000 / 5,008).

Vous pouvez consulter en ligne le nombre de points acquis sur votre compte individuel via votre espace personnel.

• si vous justifiez de la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une retraite de base de la Sécurité sociale à taux plein (particuliers),

• ou si vous avez atteint la limite d'âge (particuliers) (entre 65 ans et 67 ans),

• ou si vous bénéficiez d'une retraite anticipée de la Sécurité sociale notamment pour carrière longue (particuliers), pénibilité (particuliers), en tant que travailleur handicapé (particuliers), en tant que travailleur de l'amiante (particuliers), pour invalidité (particuliers).

Si vous ne remplissez aucune de ces conditions, votre pension fera l'objet d'une décote, c'est-à-dire que votre nombre de points de retraite sera réduit dans des conditions variable selon votre âge de départ.

En revanche, votre nombre de points de retraite est majoré (surcote) :

• si vous continuez à travailler alors que vous remplissez la condition d'assurance requise pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein (particuliers) (votre nombre de points de retraite est majoré dans ce cas de 0,625 % par trimestre travaillé jusqu'à votre départ à la retraite),

• ou si vous obtenez l'autorisation de travailler au-delà de la limite d'âge. Votre nombre de points de retraite est majoré dans ce cas de 0,75 % par trimestre travaillé entre la limite d'âge et l'âge de départ en retraite.

Calcul de la pension

Le montant de votre pension est calculé en multipliant le nombre de points que vous avez acquis par la valeur de liquidation du point (ou valeur de service) en vigueur à la date de votre départ en retraite. Cette valeur est revalorisée chaque année au 1^er janvier. En 2020, la valeur de liquidation du point est fixée à 0,48511 €.

Le mode de calcul varie ensuite en fonction du nombre de points que vous avez acquis.

Vous avez acquis au moins 3 000 points

Votre pension est versée chaque mois. Elle est calculée de la façon suivante, par exemple en cas de départ à la retraite en mai 2020 avec 4 800 points : (4 800 x 0,48511) / 12 = 194,04 € par mois.

Vous avez acquis entre 1 000 et 2 999 points

Votre pension est versée chaque trimestre. Elle est calculée de la façon suivante, par exemple en cas de départ à la retraite en mai 2020 avec 1 500 points : (1 500 x 0,48511) / 4 = 181,92 € par trimestre.

Vous avez acquis entre 300 et 999 points

Votre pension est versée une fois par an. Elle est calculée de la façon suivante, par exemple en cas de départ à la retraite en mai 2020 avec 500 points : 500 x 0,48511 = 242,56 € par an.

Vous avez acquis moins de 300 points

Vous percevez un capital unique versé en une seule fois, lors de votre départ en retraite. Il est calculé de la façon suivante, par exemple en cas de départ à la retraite en mai 2020 avec 150 points : 150 x 4,958 € = 743,70 €.