Foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou "Habitat jeunes"

De quoi s'agit-il ?

Un foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou Habitat jeunes est une résidence qui loue des chambres à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (parfois 30 ans).

Ce type de structure propose un hébergement temporaire comportant à la fois des chambres et des espaces communs (restaurant, laverie, éventuellement salle informatique, bibliothèque...).

Le résident signe un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer.

Personnes concernées

Ce type de structure s'adresse principalement aux jeunes en situation de précarité (par exemple, personne isolée, en rupture sociale et familiale, ayant des ressources modestes...), exerçant une activité professionnelle ou une formation (stage, apprentissage...).

Démarche

La demande s'effectue directement auprès du foyer de son choix dont les coordonnées peuvent être obtenues en mairie.

Mairie

mairie

Coût de l'hébergement

Ils comprennent généralement :

• le versement de frais d'inscription,

• le versement d'une redevance mensuelle (sorte de loyer),

• le versement d'un dépôt de garantie égal à 1 mois de redevance,

• et une participation individuelle aux frais de blanchisserie, activités de loisirs...

Tout ou partie de ces frais peuvent être pris en charge au titre :

• de l'aide personnalisée au logement (APL) (particuliers) si le foyer est conventionné,

• et/ou d'une aide versée par le fonds de solidarité pour le logement (FSL) (particuliers).

Durée de l'hébergement

La durée de l'hébergement est de quelques mois à maximum 2 ans.

Le résident peut héberger une ou plusieurs personne(s) dans sa chambre. Dans ce cas, la durée maximum de l'hébergement de tiers est d'au maximum 3 mois.

Le résident a l'obligation de déclarer au préalable cet hébergement au gestionnaire du foyer. Cette déclaration peut se faire par tous moyens.

Résiliation du contrat d'occupation

À l'initiative du résident

Le résident peut résilier à tout moment son contrat, par lettre recommandée avec avis de réception, sous réserve de respecter un délai de préavis de 8 jours.

Le préavis commence le jour où le gestionnaire reçoit le courrier et signe l'accusé de réception.

Durant cette période de préavis, le résident reste redevable du paiement de la redevance.

À l'initiative du gestionnaire du foyer

Le gestionnaire du foyer peut résilier à tout moment le contrat du résident, par lettre recommandée avec avis de réception, sous réserve de respecter un délai de préavis :

• d'1 mois en cas d'inexécution contractuelle ou en cas de manquement grave ou répété au règlement intérieur (par exemple, pour 3 redevances impayées),

• ou de 3 mois lorsque le résident cesse de remplir les conditions d'admission (par exemple, condition d'âge) ou lorsque le foyer cesse son activité.